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      人才理念

      鑫懋是由各種人才支撐起來的一方天地,鑫懋的價值由員工共同創造。因此,我們視員工為公司最寶貴的財富,愿意吸納世界上最優秀和最有潛力的人才,并希望每一位員工都能在公司得到良好的發展。

      鑫懋大家庭由個性鮮活的個人組成,我們看重人,尊重人,堅信員工個人的進步與企業的發展休戚相關。鑫懋的生命力源于員工的創造力,員工孜孜以求,公司就蒸蒸日上;員工銳意創新,公司則活力常存。公司的發展需要由員工的力量來驅動,個人的發展需要公司提供機遇和發展空間。因此,讓企業和員工都得到最好的發展,是我們的追求。

     

      人才管理

      人才管理從戰略和組織發展需求出發,圍繞鑫懋人才隊伍建設,針對不同人才群體形成差異化的管理系統,構成人才標準、規劃、選拔、培養、使用和保留的管理閉環。 

      鑫懋推動關鍵崗位員工進行多崗位、跨職能、跨行業歷練,不斷優化人與崗位、人與團隊、人與組織的匹配度,完善人才隊伍的結構和水平,保持組織的激情與活力。


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