人才理念
鑫懋是由各種人才支撐起來的一方天地，鑫懋的價值由員工共同創造。因此，我們視員工為公司最寶貴的財富，愿意吸納世界上最優秀和最有潛力的人才，并希望每一位員工都能在公司得到良好的發展。
鑫懋大家庭由個性鮮活的個人組成，我們看重人，尊重人，堅信員工個人的進步與企業的發展休戚相關。鑫懋的生命力源于員工的創造力，員工孜孜以求，公司就蒸蒸日上；員工銳意創新，公司則活力常存。公司的發展需要由員工的力量來驅動，個人的發展需要公司提供機遇和發展空間。因此，讓企業和員工都得到最好的發展，是我們的追求。
人才管理
人才管理從戰略和組織發展需求出發，圍繞鑫懋人才隊伍建設，針對不同人才群體形成差異化的管理系統，構成人才標準、規劃、選拔、培養、使用和保留的管理閉環。
鑫懋推動關鍵崗位員工進行多崗位、跨職能、跨行業歷練，不斷優化人與崗位、人與團隊、人與組織的匹配度，完善人才隊伍的結構和水平，保持組織的激情與活力。